2017-04-25 22:12:23 來源:網易
民航體制的改革自然會令曾經的待遇體系發生很大的變化,尤其“白貓、黑貓,只要能夠抓得到老鼠的就是好貓”的理論支撐下,被率先推向市場的航空公司自然重新定位企業各個崗位的責權利.
機務,被徹底歸結到航空公司的成本部門,而非創收部門,動輒要消減成本的部門,不小心機務的人工成本也成為了控制對象,尤其目前越來越多的航空企業將機務保障外包的時候,個體的機務待遇則更加不會成為這些航空公司所考慮的問題。
其次,在美國,機務從誕生的那一刻起,其實就是一個名副其實的藍領,到現在也僅僅是一個灰領階層,收入水平也屬于典型的中產階級。看到這一點,估計大部分機務人員都不高興啦,確實與新中國的機務待遇不一樣,不過,這確實是歷史。不象飛行員,一出生就是人類英雄的稱號。
(責任編輯:李雨臣)
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