高一政治：上學期企業與勞動者知識點總結
1、現代企業的組織形式
企業：
①含義：以營利為目的而從事生產經營活動，向社會提供商品和服務的經濟組織企業經營的直接目的是利潤。
②地位：是市場經濟的主要參加者，是國民經濟的細胞
③組織形式：公司制是現代企業主要的典型的組織形式。公司制的優點：獨立法人地位、有限責任制度、科學的管理結構
2、我國法定的公司形式
①公司的含義：是依法設立的，全部資本由股東出資、以營利為目的的企業法人。
②形式：股份有限公司和有限責任公司
③組織機構：決策機構(股東大會和董事會)——處理公司重大經營管理事宜執行機構(總經理及其助手)——負責公司日常經營監督機構(監事會)——進行監督
①目的 利潤表現為企業的經營收入與生產經營成本之間的差額。
②公司的義務：公司從事經營活動，必須遵守法律、行政法規，遵守社會公德、商業道德，誠實守信，接受政府和社會公眾的監督，承擔社會責任。
③公司經營成功的因素
第一、制定正確的經營戰略
第二、要依靠技術進步、科學管理等手段，形成自己的競爭優勢第三、要誠信經營，樹立良好的信譽和形象
①企業兼并指經營管理好、經濟效益好的優勢企業，兼并相對劣勢的企業。意義劣，促進國家經濟的發展。
②企業聯合——“強強聯合”
③企業破產指對長期虧損、資不抵債而又扭虧無望的企業，按法定實施破產結算的經濟現象。意義
5、勞動和就業
①就業
②形勢：我國的人口總量和勞動力總量都比較大;勞動力素質與社會經濟發展的需要不完全適應;勞動力市場不完善，就業信息不通暢
③解決途徑黨和政府：實施積極的就業政策，
勞動者：樹立正確就業觀——自主擇業觀、職業平等觀、競爭就業觀、多種方式就業觀
企業：兼顧經濟效益與社會效益，保護勞動者合法權益，努力增加就業機會。
6、依法維護勞動者的權益
(1)勞動者權利的內容：平等就業和選擇職業的權利，取得勞動報酬的權利，休息、休假的權利，獲得勞動安全衛生保護的權利，接受職業技能培訓、享受社會保險和福利、提請勞動爭議處理的權利，法律規定的其它權利維護勞動者權利的意義：保障勞動者主人翁地位的前提;充分調動和發揮勞動者積極性、創造性的保證。
(責任編輯：康彥林)
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