考研政治《馬克思主義政治經濟學》復習筆記(第三章第4節)

　　第四節 資本主義工資

　　【基本內容】

　　1.工資是勞動力價值或價格的轉化形式

　　勞動力和勞動是兩個不同的概念。工人出賣的是勞動力而不是勞動。這是因為：①如果說勞動是商品，在出賣以前就應存在。可是，在資本家雇傭工人時，勞動還沒有開始，當然也就不存在;此時工人所有的，只是勞動力。②如果說勞動是商品，其價值無法衡量。價值是凝結在商品中的人類勞動，如果說勞動是商品，也有價值，那就等于說，勞動的價值是勞動的凝結，勞動的價值是由勞動量決定的。這是同義語反復，毫無意義。③如果說勞動是商品，必然導致或者否定價值規律，或者否定剩余價值規律。如果勞動是商品，工人按價值出賣勞動，資本家按全部勞動創造的價值支付工資，資本家就得不到剩余價值，資本主義生產方式就不能存在;如果勞動是商品，資本家用較少的物化勞動換取工人較多的活勞動，獲得了剩余價值，那就違背了等價交換的原則。④工人的勞動只有在工人被雇傭以后才開始，這時的勞動已屬于資本家而不屬于工人，工人不能出賣不屬于自己所有的東西。

　　工人在勞動市場上出賣的不是勞動，而是勞動力。勞動力是潛藏在人身體內的勞動能力。勞動是勞動力的使用，勞動力在生產中發揮作用時才是勞動。勞動力的存在以健康人的生存為條件，勞動的實現必須以生產資料與勞動力的結合為條件。勞動不是商品，而勞動力在一定歷史條件下可以成為商品。

　　資本主義工資是勞動力價值或價格的轉化形式，它的本質是勞動力價值或價格。但在資本主義制度下，資本家是在工人勞動之后，按勞動時間或勞動成果以及勞動熟練程度支付工資的，工資就表現為勞動的價值或價格。這表明，勞動力的價值或價格一旦采取了工資的形式，就掩蓋了資本主義剝削關系。馬克思科學地說明了資本家對雇傭工人的剝削關系。

　　2.資本主義工資的基本形式

　　資本主義工資有兩種形式：計時工資和計件工資。計時工資是按工人的勞動時間支付的工資。計件工資是按工人生產的產品數量或所完成的工作量支付的工資。計件工資是計時工資的轉化形式。

　　隨著科學技術的進步和資本主義的發展，在兩種基本的工資形式的基礎上，出現了“血汗工資制度”。其特點是通過科學的“操作研究”，將工人的勞動強度提高到極限，以加強對工人的剝削。這種工資形式中比較有代表性的是“泰羅制”和“福特制”。 名義工資和實際工資的概念是要進一步分析工資數量變化的規律。名義工資即貨幣工資，是指工人出賣勞動力所得到的貨幣數量;實際工資是指工人用貨幣工資實際買到的各類生活資料和服務的數量。名義工資和實際工資有著密切的聯系，在其他條件不變的情況下，兩者的變動是一致的，即名義工資越高，實際工資也就越高，反之亦然。但兩者也常常不一致;即名義工資雖然不變，甚至提高，而實際工資卻可能降低。這是因為，實際工資的水平不僅取決于貨幣工資的高低，還取決于物價的高低。如果名義工資不變，物價上漲，或者名義工資的提高趕不上物價的上漲速度，實際工資就會下降。

　　資本主義工資的變動趨勢是：①名義工資一般呈上升趨勢。②實際工資有時提高，有時降低，但從長期來看，仍呈提高的趨勢。不過，實際工資的提高并不意味著工人受剝削程度的減輕。在勞動生產率的提高比實際工資提高更快的情況下，剩余價值率不斷提高和剝削程度進一步加重。

　　【重點難點分析】

　　資本主義工資的本質

　　⑴資本主義工資的本質是勞動力的價值或價格

　　⑵由于在資本主義現實的經濟生活中，工資表現為勞動的價值或價格，因此，要揭示資本主義工資的本質，必須區分勞動力與勞動。勞動力是人的勞動能力，是體力和腦力的總和，它存在于人的身體之中;勞動則是勞動力的使用。

　　⑶資本主義工資的本質是勞動力的價值或價格，而不是勞動的價值或價格。因為勞動不是商品，沒有價值和價格。①勞動不是獨立存在的實體，不能作為商品買賣;②如果勞動是商品，則表明勞動的價值是由勞動決定的，這是毫無意義的;③如果勞動是商品，不僅資本主義失去了存在的基礎，而且價值規律也失去了作用;④如果勞動是商品，工人出賣的是勞動，實際上是出賣了不屬于自己的東西。所以，勞動不是商品，它沒有價值或價格。

　　【概念辨析】

　　1.勞動力與勞動

　　勞動力和勞動是兩個不同的概念：①勞動力是潛藏在人身體內的勞動能力。勞動是勞動力的使用，勞動力在生產中發揮作用時才是勞動。②勞動力的存在以健康人的生存為條件，勞動的實現必須以生產資料與勞動力的結合為條件。③勞動不是商品，而勞動力在一定歷史條件下可以成為商品。④工人在勞動市場上出賣的不是勞動，而是勞動力。

　　2.名義工資與實際工資

　　名義工資與實際工資的區別在于：名義工資是指工人出賣勞動力所得到的貨幣數量;實際工資是指工人用貨幣工資實際買到的各類生活資料和服務的數量。

　　名義工資和實際工資的聯系在于：在其他條件不變的情況下，兩者的變動是一致的，即名義工資越高，實際工資也就越高，反之亦然。但兩者也常常不一致;即名義工資雖然不變，甚至提高，而實際工資卻可能降低。這是因為，實際工資的水平不僅取決于貨幣工資的高低，還取決于物價的高低。如果名義工資不變，物價上漲，或者名義工資的提高趕不上物價的上漲速度，實際工資就會下降。

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