為了讓學院全體干部更好地理解洛桑酒店管理學院的辦學理念，統一思想，8月22日至24日，學院請瑞士洛桑酒店管理學院高級顧問路易斯·林先生為全體干部進行了為期三天的培訓，學院代理院長高松濤、副院長張懷林及全體中層干部和部分教師代表參加了培訓。

    

　　此次培訓以員工激勵為主題，圍繞學院的發展目標、當前的工作任務，從對“激勵”的概念理解入手，采用選擇問答、小組討論、案例分析、小組作業的方式，涉及時間管理、領導類型、領導力、如何管理新一代員工等多個模塊。參加培訓人員均覺得培訓內容貼近現實，對工作非常有幫助。本次培訓授課方式靈活，課堂氣氛活躍，也增強了學院管理干部之間的互相溝通和互動。

　　24日下午，三天的培訓課程圓滿結束，結業典禮在教學酒店舉行。中瑞酒店管理學院高松濤代理院長、張懷林副院長、洛桑酒店管理學院高級顧問路易斯•林先生、顧問陳威誠先生以及參加培訓的全體干部參加了結業典禮。

　　張懷林副院長對路易斯•林先生、陳威誠先生三天來的辛勤教學表示感謝，對教師們犧牲暑假時間參加培訓的敬業精神以及三天來的認真學習表示肯定。

　　高松濤代理院長再次強調了學院“國際化、應用型”、“學習洛桑、貼近業界”的辦學理念和精神，并逐一做了詳細的闡述。他說，所謂“國際化”就是首先向洛桑、向國外學習先進的國際化的理念，第二是要給學生國際化的視野；要求學院教職員工也有國際化的視野。“應用型”則是重視實際操作能力，與業界的緊密結合。本次學習也是“國際化”的一次體現。希望全體員工統一思想，建設團結、緊張、嚴肅、活潑的校園氛圍，實現工作、生活的平衡，進而享受工作、享受生活，建設引領時尚、朝氣蓬勃的教師隊伍。

　　路易斯•林先生表示這是他第五次來到中瑞，此次兩個培訓一共十六天的日子是他在中瑞停留時間最久的一次。對中瑞他有難以割舍的情懷，在培訓期間，教師們的表現讓作為培訓師的他也很有收獲，同時也看到了參加培訓的教師的成長。希望大家能把所學運用到實際教學中，真正發揮此次培訓的效果。

　　最后，高松濤代理院長和路易斯•林為培訓合格的中層干部和員工頒發了證書。