人力資源管理專業屬于管理范疇內的專業,公司的人事部門大多數都是來自這個專業的。這個專業屬于什么類別，報考這個專業會學習那些內容，從事什么樣的工作呢?

　　學習內容：

　　組織行為學、勞動經濟學、績效管理、薪酬與福利、培訓與開發、招聘與配置、勞動法、專業英語等。

　　就業方向：

　　1、進入管理咨詢領域，專注于人力資源咨詢。

　　2、在企業里專注于企業人力資源管理(絕大多數HR屬于這一方向)

　　3、獵頭行業發展

　　4、培訓行業

　　5、勞務派遣方面

　　6、結合計算機軟件技術，做EHR系統軟件方面的研發

　　7、HR的某些細分模塊圖發展如職業生涯規劃、人才測評等。

　　職業證書：

　　首先它證書的含金量比較高，《國家人力資源管理師》職業資格證書是目前國內人力資源管理領域受國家法律認可職業資格證書。人力資源管理還是如今少數幾個行情持續看漲的職業之一。掌握專業人力資源管理知識，擁有職業資格證書的從業人員極其稀少，人才缺口大。

　　專業的前景好只是一方面，更多要看個人能力以及自己的職業規劃。想要更高收入必然需要匹配更高職位，而更高職位需要的不僅僅是更高學歷和含金量更高的證書，它更需要更加純熟的業務操作能力和更高的戰略性眼光。