人民大學高級研修班 “首席人才官(CHO)高級管理課程”項目，自2007年推出以來，已成功舉辦十屆，聯合美國人力資源管理排名第一的康奈爾大學勞工學院，一直專注于中國企業首席人才官的成長，根據企業對首席人才官的能力要求不斷優化課程模塊和教學方式，以幫助人力資源領導者加速成長和成熟的步伐。 那么，人民大學高級研修班首席人才官研修課程有哪些不同?

　　1、國際知名院校：康奈爾大學，常春藤聯盟名校，人力資源管理專業全美首屈一指;中國人民大學，企業家的搖籃，立足中國國情，洞察本土實踐。

　　2、師資陣容強大：由中國人民大學及康奈爾大學著名教授與企業界高管聯合執教，所有師資均為國內外一流的人力資源管理專家。

　　3、教學模式先進：融合課堂講授、案例教學、沙盤模擬、反思學習、參訪跨界學習、友好咨詢多種學習方式。

　　4、課程內容實用：為人力資源中高管量身定制，立足企業人力資源面臨的實際問題，配合豐富的實戰案例分析與演練。

　　5、最佳交流平臺：學員將自動成為中國人力資源理論與實踐聯盟會員，加入學習社群，線上線下互動，促進學員智慧碰撞，資源共享。

　　人民大學研修班首席人才官招生對象是哪類人士?

　　企業總經理，分管人力資源的副總裁，首席運營官，首席人才官，人力資源總監等其他涉及人力資源管理的中高層管理者。