你家寶寶遭遇幼兒園面試了嗎?幼兒園的面試，都問些什么問題呢?你會(huì)為幼兒園的招生面試提前準(zhǔn)備嗎?

　　“現(xiàn)在教育方式真是不知道是好還是壞，上個(gè)幼兒園都要面試，難道BB每次檢查身體的保健卡就不能說明問題嗎?小小年紀(jì)就要面臨這樣的壓力，為什么?太累了，孩子累，家長(zhǎng)更累!我家BB明年正好上幼兒園，現(xiàn)在就要煩這些事了!誰能告訴我要面試些什么?唉，真沒辦法!”網(wǎng)友“阿哇壹”在網(wǎng)上“抱怨”。

　　寶貝的第一次考試

　　“面霸”，原來是指參加過很多次面試的求職者，其背后蘊(yùn)藏著求職壓力。如今，無憂無慮的孩子們都快被逼成“面霸”了。由于幼兒園的招生名額有限，通過“面試”來篩選部分“合格”的孩子入園，已經(jīng)成為南京不少幼兒園的招生手段之一。

　　一位媽媽的日記：

　　今天帶軒去公立幼兒園面試，八點(diǎn)多起床了，吃了早餐，就出發(fā)了，路上還又問了軒簡(jiǎn)單的問題，如你叫什么名字，多少歲，家里電話多少，爸爸媽媽名字，這些軒都快速回答了。

　　一到幼兒園，報(bào)上名字，老師叫開始問問題了，沒想兒子卻要出去看小朋友在課室跳舞。看軒的跡象似乎就是不肯回答問題，這可急壞我了，老師說那就下次再來面試吧。

　　坐上車回家時(shí)，在車上還問他叫什么名字，軒還大聲回答。可是在老師面前，就不肯說。唉，面試失敗。回家想想，看下午怎么讓軒開口……(節(jié)選)

　　不是所有幼兒園都面試

　　據(jù)幼兒園劉園長(zhǎng)介紹，此幼兒園的招生工作大概4月份啟動(dòng)，到時(shí)會(huì)按照實(shí)際名額張貼招生簡(jiǎn)章，公示后接受報(bào)名，先報(bào)先得。除去小托班的孩子直升小班外，大概還會(huì)對(duì)外招收一個(gè)班的孩子。根據(jù)往年經(jīng)驗(yàn)，基本上半天就結(jié)束報(bào)名。不過，劉園長(zhǎng)很反對(duì)幼兒園的“面試”一說，“我們幼兒園不會(huì)通過這樣的面試來篩選孩子，這樣對(duì)孩子不公平，根據(jù)實(shí)際名額，該招多少就接受多少報(bào)名。我們會(huì)有一個(gè)跟家長(zhǎng)孩子溝通的環(huán)節(jié)，叫‘與寶寶的初次見面’，主要是通過一些簡(jiǎn)單的問題對(duì)孩子有個(gè)初步了解。”

　　某幼兒園的丁園長(zhǎng)介紹，該園目前還沒有張貼招生簡(jiǎn)章，但家長(zhǎng)已經(jīng)陸續(xù)開始報(bào)名了，基本上到3月底招生就結(jié)束了。托班只有50個(gè)名額，今年的報(bào)名人數(shù)預(yù)計(jì)會(huì)達(dá)到100名。報(bào)名截止后，幼兒園會(huì)舉辦一系列公開的親子游戲，在這些游戲中讓幼兒園和家長(zhǎng)做出合理的雙向選擇。丁國(guó)春園長(zhǎng)表示，面試對(duì)三四歲的孩子來說并不公平，不能靠幾個(gè)簡(jiǎn)單的問題來判斷孩子的綜合能力。作為鼓樓區(qū)人大代表，丁園長(zhǎng)還建議教育部門應(yīng)該干預(yù)幼兒園的招生面試，不能讓面試和成人的對(duì)錯(cuò)判斷破壞了孩子的自由想象和天性。

　　相比之下，一些公辦的幼兒園、特色幼兒園、名園等的“面試”則顯得有點(diǎn)嚴(yán)肅了。一位媽媽在西祠發(fā)帖稱，孩子參加了某名幼兒園的面試，現(xiàn)場(chǎng)要求孩子表演一段才藝，孩子緊張得額頭直冒汗，雖然有所準(zhǔn)備，但因?yàn)樘�緊張表現(xiàn)得還是不好。