隨著“2011年全國人力資源市場高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周暨上海市高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)周”活動啟動,第二場校園招聘會今天下午在上海師范大學(xué)拉開帷幕。本次招聘針對應(yīng)屆研究生,吸引101家用人單位前來招賢納士。
東方網(wǎng)記者在招聘現(xiàn)場看到,相比民營企業(yè),國企、事業(yè)單位等“鐵飯碗”更受追捧,招聘攤位前“冰火兩重天”的現(xiàn)象尤為明顯。記者還發(fā)現(xiàn),許多應(yīng)屆研究生在被問及期望月薪時顯得有些“羞答答”,還有人表示“沒想過這個問題”。
國企、事業(yè)單位人氣旺
走進(jìn)招聘會現(xiàn)場,能明顯感受到一片區(qū)域的人氣特別旺,手拿簡歷的學(xué)生紛紛在此停留,有的奮筆記錄招聘信息,有的拿起手機(jī)對著宣傳海報拍照,還有的排著長隊等待提交簡歷及簡單面試。東方網(wǎng)記者注意到,這片區(qū)域的用人單位無一例外都是教育機(jī)構(gòu),如上海電視大學(xué)崇明分校、靜安區(qū)業(yè)余大學(xué)、松江教育人才服務(wù)中心、奉賢區(qū)教育局等。
金山區(qū)教育局今年需要招聘中小學(xué)各學(xué)科教師若干,但現(xiàn)場并不接收簡歷,而是提倡學(xué)生上網(wǎng)投電子簡歷。每個有意向的學(xué)生前來詢問時,現(xiàn)場工作人員都會發(fā)一張宣傳手冊。相較于其他需要現(xiàn)場提交簡歷和簡單面試的單位,金山區(qū)教育局?jǐn)偽磺暗?ldquo;流轉(zhuǎn)”速度很快,但依然始終有四五個學(xué)生在排隊等候。工作人員告訴東方網(wǎng)記者,在招聘會開始后半小時內(nèi),已大致發(fā)出了七八十張宣傳手冊。
奉賢區(qū)教育局的攤位前同樣人頭攢動。40分鐘內(nèi),兩位老師一起“上陣”,共收到了約40簡歷。
東方網(wǎng)記者發(fā)現(xiàn),除了教育機(jī)構(gòu),上海隧道工程股份有限公司這樣國企單位同樣受到學(xué)生追捧。
中小型民企抱怨“招不到人”
和“鐵飯碗”單位吸引眾多學(xué)生的火熱場景相比,中小型民企的招聘攤位顯得格外冷清。工作人員互相聊天、玩弄手機(jī),門前偶爾才會有一兩位同學(xué)“落座”。
招聘會開始45分鐘了,某民營信息技術(shù)公司的攤位前只有三份簡歷。“真的很難招人!”該企業(yè)的招聘專員張小姐對東方網(wǎng)記者抱怨道。張小姐告訴記者,今年她所在的企業(yè)需要招聘15名計算機(jī)專業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生。本周二去上海理工大學(xué)招聘,卻沒有一個專業(yè)對口的學(xué)生前來應(yīng)聘。今天的情況看來也不樂觀。
“我覺得大學(xué)生還是青睞國企、外企,像我們這樣規(guī)模不大的民營企業(yè),每次招聘會都覺得魅力不足。”張小姐如是說。
學(xué)生青睞穩(wěn)定的“鐵飯碗”
東方網(wǎng)記者采訪發(fā)現(xiàn),國企、事業(yè)單位是大多數(shù)求職學(xué)生的首選。
小鄧是上師大馬克思基本原理專業(yè)的應(yīng)屆研究生,在今天的招聘會上,她比較青睞崇明中學(xué)的政治老師一職。她坦言,自己比較喜歡國企事業(yè)單位,一來更能與所學(xué)專業(yè)對口,二來也為有個相對穩(wěn)定的工作。
和小鄧一樣,小徐也在各個學(xué)校的招聘攤位前流連。她學(xué)的是政法學(xué)院的黨史專業(yè),也青睞做老師,“畢竟這份工作更穩(wěn)定,感覺未來有著落”。小徐告訴東方網(wǎng)記者,同班同學(xué)中,大部分人都希望做公務(wù)員,或像她一樣希望到國企、事業(yè)單位謀職。
說起薪酬“羞答答”
“你希望的月薪是多少?”“這個問題我還沒想好。”“你到一家公司上班,總有希望能得到的收入吧!”“……”
以上是東方網(wǎng)記者今天在某企業(yè)的招聘攤位前聽到的對話。在今天的招聘現(xiàn)場,很少有企業(yè)直接公布新進(jìn)員工的薪資水平,多是“面議”或干脆避而不談。談起這個問題,求職學(xué)生更是顯得有些“羞答答”。
東方網(wǎng)記者在現(xiàn)場做了一個小調(diào)查,隨機(jī)詢問7位求職學(xué)生的期望月薪。其中一人表示“還沒想好”,另有四人在尋思了片刻后表示“三四千即可接受”,只有兩人直接報出了一個想好的數(shù)字。
求職學(xué)生普遍表示,只要找到一個有發(fā)展空間、穩(wěn)定的工作,即使起薪只有兩三千也可接受。
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