| 一、單項選擇題(在每小題的四個備選答案中，選出一個正確答案，并將正確答案的序號填在題干的括號內。每小題1.5分，共36分) 1.壟斷優勢理論認為跨國公司至少擁有( )種壟斷優勢。 A.3 B.4 C.5 D.6 2.( )又稱豬馱式出口。 A.直接出口 B.合作出口 C.間接出口 D.易貨貿易 3.人口密度和( )直接影響企業的廠址選擇、土地使用、倉儲方式和營銷手段等。 A.地理分布 B.年齡結構 C.人口數量 D.人口流動 4.世界貿易組織的前身是( )。 A.國際貨幣基金組織 B.關貿總協定 C.世界銀行 D.經合組織 5.社會群體不包括( )。 A.性別群體 B.年齡群體 C.社會階層 D.政治黨派 6.家庭主要分為( )和擴展家庭。 A.傳統家庭 B.單親家庭 C.核心家庭 D.丁克家庭 7.在政治風險評估中不屬于一般評估方法的是( )。 A.政治敏感度分析 B.實地考察法 C.專家咨詢法 D.德爾菲法 8.仲裁具有( )的特征。 A.執行難 B.程序復雜 C.終局性 D.費用高 9.對國際企業而言，最重要的具體環境因素之一是( )。 A.生產 B.財務與會計 C.營銷 D.顧客情況 10.金牛業務的業務對策選擇是( )。 A.維持市場份額 B.增加市場份額 C.減少市場份額 D.放棄 11.全球性地區部結構適合于( )、國際業務分布較廣的公司。 A.產品種類較少 B.產品種類較多 C.新產品多 D.老產品多 12.以下不屬于獨立法人的是( )。 A.分公司 B.母公司 C.子公司 D.股份公司 13.以下不屬于附加產品范疇的是( )。 A.安裝 B.包裝 C.保修 D.提供信貸 14.如果整個市場為同質市場，則可采取( )。 A.差異性營銷 B.密集性營銷 C.無差異性營銷 D.市場細分 15.( )是將被考評員工按照工作業績好壞進行一定次序的排列，以區別員工的業績水平。 A.強迫分配法 B.圖表評定法 C.排隊法 D.成對比較法 16.( )是往往把管理人員送到高等院校進修有關課程。 A.外部培訓 B.內部培訓 C.出國培訓 D.崗位培訓 17.質量成本包括兩項：一是質量達標成本，二是( )。 A.與劣質產品相關的成本 B.生產成本 C.會計成本 D.檢驗成本 18.一般而言，工廠規模越大，則單位生產成本相對( )。 A.越小 B.越大 C.穩定 D.提高 19.外匯交易風險是指外匯波動對現行商務活動的( )的影響。 A.短期現金存量 B.長期現金存量 C.短期現金流量 D.長期現金流量 20.居民稅收管轄權是按( )確立的一種稅收管轄權。 A.對等原則 B.公平原則 C.屬地原則 D.屬人原則 21.使用哪種語體主要取決于情景、話題和( )。 A.姿勢 B.語法 C.語言 D.談話者 22.對國際企業來說程度最高的政治風險是( )。 A.征用 B.國有化 C.沒收 D.外匯管制 23.無差異性市場策略的主要優點是( )。 A.能滿足不同需求 B.適合小型企業 C.實行專業化經營 D.能降低單位產品成本 24.國際企業有關采購的決策基本上有集中采購，自主采購和( )。 A.現金采購 B.混合式采購 C.支票采購 D.賒購 二、多項選擇題(在每小題的五個備選答案中，選出二至五個正確的答案，并將正確答案的序號分別填在題干的括號內，多選、少選、錯選均不得分。每小題2分，共12分) 1.美國人類學家歐貝格認為，文化沖擊通常要經歷( )等階段。 A.蜜月階段 B.煩躁和敵視階段 C.逐漸適應階段 D.自我調適階段 E.雙重文化階段 2.常用的政治風險評估方法有( )。 A.實地考察法 B.專家咨詢法 C.德爾菲法 D.經驗判斷法 E.數量分析法 3.行業進入壁壘主要有( )。 A.規模經濟 B.最低資本要求 C.銷售渠道 D.產品差異化 E.學習曲線 4.做好組織工作的基本原則是( )。 A.分工與協作原則 B.統一指揮原則 C.適當管理幅度原則 D.層級制原則 E.適度分權原則 5.跨國公司在海外設立的研究與開發機構依功能的不同可分為( )。 A.轉移技術單位 B.本土技術單位 C.全球技術單位 D.公司技術單位 E.區域技術單位 6.避免雙重征稅的方法有( )。 A.抵免法 B.累進法 C.免稅法 D.扣除法 E.乘數法 |
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【責任編輯：郭潔 糾錯】 |
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